Проблемы государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан

Abstract

Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства основной задачей ставит защиту прав и свобод работников. В большинстве стран мира, включая Республику Казахстан, данный контроль организован через систему государственных органов, которые обладают широкими властными полномочиями. В настоящее время Республика Казахстан сталкивается с различными вызовами, такими как влияние геополитических процессов, глобализации и гибридизации, а также рост масштабов новых форм занятости. Данные аспекты непосредственно отразились на развитии законодательства в сфере трудовых правоотношений. Указанные обстоятельства обусловили необходимость оценки эффективности системы государственного контроля за соблюдением трудового законодательства